Ansökan Super Assistant för Arnd

Först och främst: Om jag har missuppfattat någonstans (möjligen också i den automatiska översättningen), så menar jag verkligen inte att jag hellre vill ha en manlig sökande än en kvinnlig sökande. Så är inte fallet. Och jag skulle vara mycket glad att välkomna ett stort antal sökande till processen!

Vem letar jag efter?

Jag letar efter dig, om du känner för att bli tränad av mig till min högra hand i Predator SL, Predator Holding SL och Predator Ventures SL, som för närvarande grundas. Så vi pratar inte om en "normal" assistentposition här, det är mer i riktning mot verkställande tjänstemän. Men på något sätt är det inte det, för vi är för små när det gäller antalet anställda just nu. Och det vill jag ändra på med dig...

Våra ansvarsområden sträcker sig från fastighetsprojekt till klassisk förvaltning med värdepapper, obligationer och enskilda investeringar. Fastighetsprojekt innebär för oss mindre fastighetsutvecklingsverksamhet i syfte att sälja, än mer förfining av en mycket högkvalitativ fastighet om det behövs. i samband med en konvertering och den slutliga måluthyrningen.

Vad ska du ta med dig?

Passion och nyfikenhet. Enligt min mening är detta de viktigaste tillgångarna som finns om du vill uppnå något. Du måste ha ett vaket sinne, vara intresserad av allt och allt och sedan lyckas bestämma ett ämne och öva det på djupet och med full passion.

Den största delen av arbetsbelastningen för mig just nu är den operativa byggverksamheten. Detta börjar med förhandlingar med tillverkare för att komma överens om allmänna villkor för de nästan 20 projekt som jag försöker hantera här, upp till faktiska normala byggplatsbesök. Denna del kommer att förbli på en krävande nivå under de kommande 1 - 2 åren, där din första uppgift skulle vara att organisera experthjälp för oss. Då kommer fokus förmodligen att utvecklas antingen mer mot produktstrategi (vad gör vi med fastigheter? vilka fastigheter köper vi? vad är användningsscenariot?) eller investeringsstrategi (vi bygger för närvarande mycket långsamt upp ett litet men fint VC-område). Just nu är mitt jobb bara en färgkokare. Jag programmerar hemsidan, springer till byggarbetsplatsen. Prata med kunder. Och leverantörer. Egentligen som ett superlitet företag, bara att vi redan är ganska stora från de volymer vi flyttar.

Jobbet för oss båda blir därför att överföra denna grupp av företag med sina många divisioner men för närvarande få anställda till ett företag som kan ta nästa steg i utvecklingen. Och där ansvaret fördelas på fler axlar, så att det inte finns några onödiga hinder för tillväxt.

Först och främst betyder det att jag kommer att be dig att göra mindre saker för mig. Och ju bättre du växer in, desto större blir det. Därför är termen assistent inte helt korrekt, eftersom den åtminstone inte definierar målet för aktiviteten. Jag behöver inte heller någon som bokar tid åt mig. Det finns verktyg för det. Jag behöver någon som kan gå till byggarbetsplatser på egen hand någon gång, prata med kunder och förvärva fastigheter.

Vi kommer sedan att försöka fylla de olika områdena tillsammans med nya kollegor. Så att strukturen också hänger med i vår tillväxt.

Adjö mikromanagement?

Mitt sätt att bygga ett företag är att ifrågasätta varje minsta del av processen i början och sedan bygga något nytt IT-baserat. Mitt sätt att göra affärer är mycket opportunistiskt. Det som var bra igår kan vara dåligt idag. Vi måste använda våra resurser så effektivt som möjligt. Och ständigt ifrågasätta våra beslut. Det jag hatar är passivitet. Det jag hatar ännu mer är byråkrati. Med det menar jag inte att processer är strukturerade. Med det menar jag olidlig överflödig byråkrati.

Mitt sätt att arbeta är: Kom igång! Visserligen är jag mer av en trial & error-typ. Jag skulle inte vara väl kompatibel med en sökande som vill diskutera allt till döds. Eller gillar att vara med på stora möten. Eller att försöka optimera en plan tills verkligheten har gått om den. Principiellt vill jag inte ha diskussioner som inte handlar om att göra något bättre. Men om vi kan göra något bättre tillsammans, så är det precis det som fyller mig personligen. Om du kryssar på liknande sätt, vänligen ansök!

Var är arbetet?

Vi är baserade i Portixol, ett trendigt distrikt i Palma de Mallorca precis vid havet. Förresten, bilden visar din riktiga arbetsplats.Om du måste flytta för jobbet kommer vi säkert att få ett kortvarigt tillfälligt boende.

Var smart och snabb!

Det är viktigt för mig att du är extremt smart. Förstå saker snabbt. Ifrågasätter saker. Till och med jag har ibland skitidéer ... Se saker som kan förbättras själv. Du söker arbete på egen hand för att du ser det. Jag letar efter en person som är aktiv. Inte passiv. Men samtidigt har den den intellektuella bakgrunden att ifrågasätta sig själv och vår verksamhet strategiskt. Vem är självsäker. Men inte fåfängt.

Jag förväntar mig perfekt och affärsflytande engelska. Och åtminstone mycket bra spanska. Tyska är trevligt. Men bara ett alternativ samt svenska eller franska.

En fullföljd internationell utbildning i toppklass är helt klart en fördel. Det kan vara inom det företagsekonomiska området, men också inom det matematiska och naturvetenskapliga området eller inom en ingenjörsvetenskap som också kan ha med konstruktion att göra, men inte behöver. En specialist på företagsinformatik eller industriingenjör skulle också vara mycket välkommen. För mig handlar studien mer om att se hur bra man har klarat sig.

Men: Övertyga mig bara om du tycker att du bara är bättre än de andra tjejerna och pojkarna med den fantastiska finishen i fickan?!

Så en lång personlig text. Så du vet vad du kan förvänta dig. Och förhoppningsvis kunde jag nå er med detta visserligen ovanliga tal. I så fall ser jag fram emot att höra från dig och be dig att klämma in din ansökan i detta formulär och använda det engelska språket!

Arnd